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障がい福祉関係
全17件 (1〜10件)
タイトル 内容 対象・用途
【No:障がい-1】
2006 SON夏季ナショナルゲーム・熊本1
夏季ナショナルゲーム熊本の様子
一般
障害者福祉
【No:障がい-2】
2006 SON夏季ナショナルゲーム・熊本2
2006年11月3日〜5日
開・閉会式/全競技の記録
一般
障害者福祉
【No:障がい-3】
聴覚障害の理解のために
障害者自立支援法に基づく聴覚障害者福祉の向上のために制作されています。
一般
福祉関係者
障害者福祉
【No:障がい-4】
バリアフリービデオシリーズ 第1巻
バリアフリー社会に向かって
1 バリアフリーとは
2 視覚・聴覚障害の情報補償対策 
3 バリアフリーマップの作成
4 積極的な体制づくりをしている企業
5 交通エコロジー・モビリティ財団の活動
6 住環境のバリアフリー
7 障害のある人と旅
8 バリアフリータウン
一般
障害者福祉
【No:障がい-5】
バリアフリービデオシリーズ 第2巻
バリアフリー車いす体験学習
1 導入
2 道路の幅員と回転スペースの体験
3 段差・溝の体験
4 路面状態の体験
5 歩道の切り下げの体験
6 スロープの体験
7 利便施設(水飲み場)
8  体験の感想
9 まとめ
一般
障害者福祉
【No:障がい-6】
ジョブコーチってどんな仕事?
ジョブコーチとはどのような仕事なのでしょうか?
厚生労働省の「職場適用援助者(ジョブコーチ)事業」をはじめ障害者の就労支援の取組みが全国的に展開される中、ジョブコーチにとって大切なことやしなければならないことは、なかなか分かりにくいものです。
このDVDでは、第一線で活躍するジョブコーチの日常の業務を追いながら支援のプロセス=心構えから、本人のアセスメント、企業のアセスメント、生活支援、ジョブマッチング、ナチュラルサポート、フォローアップ、そして余暇支援まで、障害のある人ひとりひとりの状態の違いに合わせて、何に配慮すればより良い支援ができるのか、その様子を描いています。
これから就労支援に携わろうとしている団体の職員や福祉施設の職員、福祉系や介護系の学生、そして障害のある人を受け入れる企業の方々にとっても、ジョブコーチのイメージがつかめ、具体的な行動が見える内容となっています。


一般
企業
障害者福祉
【No:障がい-7】
ジョブコーチ入門
〜障害者への就労支援〜 第1巻
〜アセスメントからジョブマッチングまで〜
●ジョブコーチの役割
ジョブコーチが生まれた背景や、ジョブコーチとはどのような仕事なのか、その概略を解説。
●アセスメント
事前の情報収集、評価などのアセスメントを障がいのある人と雇用者(企業)双方に対して行うことの必要性を解説。
●ジョブマッチング
支援計画の立て方や、職務の再構成をどのように進めるかなどを具体例で解説。"
【No:障がい-8】
ジョブコーチ入門
〜障害者への就労支援〜 第2巻
〜ナチュラルサポートからフォローアップまで〜
一般
企業
障害者福祉
【No:障がい-9】
発達傷害の理解と支援
〜わかり合うって、素敵だね!〜
発達障害とはどのような障害なのでしょうか?
さまざまな障害の総称である「発達障害」という概念を、その歴史的経緯をふまえて、わかりやすく簡潔に解説しています。また、療育の考え方や支援の要点を中心に、実際の療育現場を紹介しつつ、専門家による説明、現場担当者の話、保護者へのインタビューを交えて解説します。
ここでは8つの障害について解説します。<@知的障害 A自閉症 B高機能自閉症・アスペルガー症候群 CADHD DLD E脳性麻痺 F重症心身障害 Gてんかん>
特別支援教育の現場、保育園幼稚園での研修・啓発、福祉関連施設での研修、大学・短大・専門学校の社会福祉教育のカリキュラム等で活用できます。
一般
福祉関係者
社会福祉教育
【No:障がい-10】
なぜ伝わらないのか、どうしたら伝わるのか
〜知的障害を持つ子とのゆたかなコミュニケーションを求めて〜 (児童編)
序章:エピソード(ミニドラマ)
第1章:主な「発達障害」についての解説
第2章:コミュニケーションが成り立つ要件の解説
第3章:対話をする際の配慮すべき点と工夫のポイント
第4章:家庭での生活とよいコミュニケーションをとるための工夫例
一般
障害者福祉

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